Training Beter samenwerken in teamverband

Beter samenwerken in teamverband

Veranderingen in het onderwijs vragen om meer dan alleen nieuwe methoden of werkwijzen. Het succes van een verandering hangt af van hoe goed teams samenwerken en hun vermogen om weerstand te overwinnen. Een team dat elkaar begrijpt en effectief communiceert, kan samen aan duurzame ontwikkeling werken en succesvol vernieuwingen zoals leerdoelen of formatief handelen implementeren.

DISC wordt hierbij ingezet als middel om de samenwerking te verbeteren en weerstand te verminderen.

Het DISC-instrument is een persoonlijkheidsanalyse die deelnemers een diepgaand inzicht geeft in hun eigen communicatiestijl en die van anderen. De DISC-beschrijvingen zijn helder en begrijpelijk en geven inzicht in gedrag en communicatie. Deze training wordt verzorgd door DISC in het Onderwijs, in samenwerking met VO-content.

Resultaat 
In deze training ontdekken teams hoe ze samen verandering kunnen omarmen, weerstand kunnen verminderen en sterke samenwerkingsverbanden kunnen creëren door inzicht te krijgen in hun eigen communicatiestijlen en die van hun collega’s.   

Programma

• Introductie van DISC en de vier persoonlijkheidsstijlen.
• Interactieve oefeningen om communicatiestijlen te herkennen en af te stemmen binnen het team.
• Praktische tips en strategieën om weerstand binnen het team te verminderen en samenwerking te bevorderen.

Tijdsinvestering: Deze training duurt 1 dagdeel (3-4 uur) plus de online voorbereiding.

Online voorbereiding:

• Individuele DISC-analyse voor elke deelnemer, voorafgaand aan de eerste sessie.
• 1-op-1 onlinegesprek van 1 uur met elke deelnemer om de resultaten van de DISC-analyse door te nemen en persoonlijke inzichten te bespreken.

Uitbreidingsmogelijkheden
Het is mogelijk om verdieping te geven aan deze training met aanvullende teamsessies:

• Implementatie van verandering (extra 3-4 uur): Toepassen van de nieuwe inzichten op het invoeren van veranderprocessen, zoals bij de implementatie van leerdoelen of formatief handelen.

• Diepgaande teamdynamiek (extra 3-4 uur): Verdieping van de DISC-inzichten met focus op teaminteractie en concrete uitdagingen binnen de organisatie.

• Gespreksvoering en conflictmanagement (extra 3-4 uur): Training in hoe teamleden op een constructieve manier lastige gesprekken kunnen voeren zonder dat het tot escalaties leidt.

Overige informatie

• Maximaal 12 deelnemers per sessie.

Wil je meer weten? Neem gerust contact op met Joost Dusseljee of bel 030-232 48 22

Stichting VO-content werkt zonder winstoogmerk. Ook staat VO-content geregistreerd bij het Centraal Register Kort BeroepsOnderwijs (CRKBO). Dit betekent dat ons aanbod BTW-vrij aangeboden kan worden.